Заместитель начальника Цеха по технологии (Цех сжижения и отгрузки СПГ)
Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.
Обязанности
— Организация работы по ведению технологического процесса отделений подготовки, сжижения и отгрузки СПГ;— Переключения технологического оборудования при проведении подготовительных работ к проведению работ повышенной опасности;
— Обеспечение эффективной загрузку и технически правильного использования оборудования, расходования сырья, реагентов, энергоресурсов;
— Контроль соблюдения норм технологических параметров;
— Контроль соблюдения графика аналитического контроля.
Требования
— Образование высшее (нефтегазовое направление);— Знание технологии сжижения природного газа (СПГ);
— Опыт ведения технологического процесса на автоматизированном рабочем месте;
— Стаж работы по данному направлению не менее 3 лет.
— Опыт ведения технологического процесса на автоматизированном рабочем месте;
— Стаж работы по данному направлению не менее 3 лет.
Условия
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;— Достойный уровень оплаты труда;
— ДМС;
— Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
— Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля и 8 марта;
— Мотивационная система премирования;
— Стимулирующая выплата к отпуску;
— Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни;
— График работы сменный: 2/2, с 8.00 до 20.00 день; ночь с 20.00 до 8.00;
— Дополнительное обучение и сертификация за счет компании;
— Поддержка при переезде сотрудников из разных регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»);
— Постоянное рабочее место г. Выборг, Ленинградская область (НЕ вахта).
— ДМС;
— Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
— Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля и 8 марта;
— Мотивационная система премирования;
— Стимулирующая выплата к отпуску;
— Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни;
— График работы сменный: 2/2, с 8.00 до 20.00 день; ночь с 20.00 до 8.00;
— Дополнительное обучение и сертификация за счет компании;
— Поддержка при переезде сотрудников из разных регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»);
— Постоянное рабочее место г. Выборг, Ленинградская область (НЕ вахта).