Инженер-конструктор/проектировщик (газотурбины, компрессоры, турбодетандеры)

Заполнить анкету

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Обязанности

— Разработка компоновок и рабочих чертежей особо сложных узлов и деталей машин, рабочих проектов, документации на особо сложные изделия, используя средства автоматизации проектирования; обеспечение при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизированных и унифицированных деталей и сборных единиц;
— Анализ работы компрессорного оборудования, газотурбинных установок и газоперекачивающих агрегатов;
— Выполнение эскизов сложных деталей с натуры с последующей разработкой конструкторской документации.

Требования

— Обязателен опыт работы по разработке конструкторской документации на узлы и агрегаты.
Обязателен опыт работы в проектировании и/или участие в реализации (монтаж, ПНР, ввод в эксплуатацию) компрессорного оборудования, газотурбинных установок, газоперекачивающих агрегатов;
— Высшее профессиональное (техническое) образование. Преимущественно — энергомашиностроение/ проектирование центробежных компрессоров.

Преимуществом будут следующие навыки:

— Проведение технических расчетов по проектам и технико-экономический анализ эффективности проектируемых конструкций, составление инструкций по эксплуатации изделий, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспортов, программ испытаний, технических условий и другой технической документации.
— Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов узлов и деталей машин.
— Участие в рассмотрении, анализе и согласовании технических заданий, конструкторской и проектной документации, участие в разработке предложений по заключению договоров с заказчиками, предприятиями-соисполнителями на создание новых образов оборудования и их составных частей.

Условия

— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Достойный уровень оплаты труда;
— ДМС;
— Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
— Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта;
— Мотивационная система премирования;
— Стимулирующая выплата к отпуску;
— Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни;
— Удобный трансфер до завода;
— Дополнительное обучение и сертификация за счет компании;
— Поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»);
— Постоянное рабочее место в г. Выборге Ленинградской обл.

Более подробную информацию по вакансии можно уточнить в Отделе кадров, трудовых отношений и социального развития по телефону: +7 (812) 646-12-43 или задать вопросы по электронной почте: HR@spblng.gazprom.ru.

Отправить резюме можно на HR@spblng.gazprom.ru или через форму обратной связи «Заполнить анкету».