Лаборант химического анализа (5, 6 разряд)

Заполнить анкету

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Обязанности

— Обеспечение высокого качества и своевременного выполнения производственных заданий, участие в разработке внутренней документации для подготовки к проведению химико-аналитического контроля показателей технологического процесса и химико-экологического контроля мониторинга окружающей среды. Эффективное использование основных и оборотных средств;
— Проведение сложных исследований жидких, газообразных и твердых веществ и материалов по установленной методике. Владение методами анализа: атомно-абсорбционным; потенциометрическим; жидкостной и газовой хроматографией, энергодисперсионной рентгенфлуоресцентной спектрометрией, фотометрией, объемным, весовым, сжиганием. Проведение сложных арбитражных анализов;
— Анализ воды (сточной, очищенной сточной, природной, подземной, питьевой, технической, деминерализованной) и реагентов (щелочи, аминов, гликолей, эфиров) по определению плотности, вязкости, щелочности и механических примесей;
— Обеспечение нормальной работоспособности лабораторного оборудования, контроль за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования, средств вычислительной техники;
— Формирование заявок на необходимые расходные материалы, запчасти, оборудование для эксплуатационных нужд и для проведения технического обслуживания и ремонта.

Требования

— Среднее/высшее профессиональное образование;
— Наличие удостоверения лаборант химического анализа 5 или 6 разряда!
— Опыт работы в нефтегазовой отрасли рассматривается как преимущество.

Условия

— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Достойный уровень оплаты труда;
— ДМС;
— Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
— Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта;
— Мотивационная система премирования;
— Стимулирующая выплата к отпуску;
— Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни;
— Удобный трансфер до завода;
— Дополнительное обучение и сертификация за счет компании;
— Поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»);
— Постоянное рабочее место в г. Выборге Ленинградской обл.

Более подробную информацию по вакансии можно уточнить в Отделе кадров, трудовых отношений и социального развития по телефону: +7 (812) 646-12-43 или задать вопросы по электронной почте: HR@spblng.gazprom.ru.

Отправить резюме можно на HR@spblng.gazprom.ru или через форму обратной связи «Заполнить анкету».