Оператор котельной

Заполнить анкету

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Обязанности

— Ведение нормальной работы, пуска и остановки котлов и вспомогательного оборудования котельной (насосов, теплообменников и др.);
— Регулирование производительности котлов в соответствии с тепловыми графиками;
— Выявление и устранение отклонений работы оборудования котельной от нормальных значений;
— Контроль исправности и работоспособности систем управления процессом выработки тепловой энергии, приборов контроля и автоматики;
— Ведение режимных карт и технических отчетов состояния оборудования;
— Контроль работ повышенной опасности, выполняемых персоналом организации и работниками подрядных организаций.

Требования

— Не ниже среднего профессионального образования, наличие удостоверения по рабочей профессии «Оператор котельной 5 разряда»;
— Стаж работы по профессии не менее одно года;
— Знание устройства и правил эксплуатации водогрейных котлов;
— Знание схем коммуникаций, схем теплоснабжения, схем горячего водоснабжения, принцип работы установки химводоподготовки;
— Знание правил работы с газоиспользующим оборудованием;
— Наличие опыта работы на производственных объектах (опыт работы в нефтегазовой отрасли рассматривается как преимущество).

Условия

 — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— Достойный уровень оплаты труда;
— ДМС;
— Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
— Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта;
— Мотивационная система премирования;
— Стимулирующая выплата к отпуску;
— Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни;
— Удобный трансфер до завода;
— Дополнительное обучение и сертификация за счет компании;
— Поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»);
— Постоянное рабочее место в г. Выборге Ленинградской обл.

Более подробную информацию по вакансии можно уточнить в Отделе кадров, трудовых отношений и социального развития по телефону: +7 (812) 646-12-43 или задать вопросы по электронной почте: HR@spblng.gazprom.ru.

Отправить резюме можно на HR@spblng.gazprom.ru или через форму обратной связи «Заполнить анкету».